גישור צ׳ילה

שביתת מכרה הנחושת Centinela בצ'ילה מגיעה לגישור

By ADR Journal Editorial Desk פורסם Updated 1 מקור יישוב סכסוכים חלופי צ׳ילה כריית נחושת סכסוכי עבודה גישור צ׳ילה

הכתבות מקובצות בין שפות, מנוסחות מחדש במבנה עריכתי קבוע ומקושרות למקורות המקוריים.

בתמצית

  • 709 עובדים במכרה Centinela בצ'ילה בשביתה מאז 7 באוקטובר 2026.
  • הגישור הממשלתי המחייב הסתיים ללא הסכמה; גישור מרצון נקבע ל-13 באוקטובר.
  • מוקד הסכסוך של האיגודים הוא שוויון בשכר, ולא העלאת השכר או הבונוס שעלו לכותרות.
  • האיגודים מזהירים מפני ירידה של 50% בתפוקה בנובמבר אם הגישור ייכשל; Antofagasta ממשיכה להנחות הנוכחיות.

סקירה

איגודים המייצגים כ-709 עובדים במפעל Centinela - מכרה נחושת מרכזי שמופעל בידי Antofagasta בצפון צ'ילה - ייכנסו לגישור מרצון מול ההנהלה ב-13 באוקטובר 2026. השביתה החלה לאחר שהגישור החובה נכשל, והאיגודים מעריכים ירידה אפשרית של 50% בתפוקת הנחושת בנובמבר אם לא יושג פתרון.

כתבות קשורות: חוק קארין בצ'ילה מעורר המלצה להסדרה של גישור בתחום דיני העבודה

מה קרה

ב-7 באוקטובר 2026 החלו כ-709 עובדים ב-Centinela, המייצגים כ-22% מכוח העבודה, בשביתה חוקית לאחר שהגישור המחייב שבוצע על ידי מפקח העבודה של צ'ילה הסתיים ללא הסכמה.

הנושא העיקרי שנותר ללא מענה הוא שוויון בשכר בין האיגודים, ולא גודל העלאת השכר והבונוס שהציעה Antofagasta.

גישור מרצון בין ההנהלה לבין שני האיגודים נקבע ל-13 באוקטובר 2026 באנטופגסטה, לאחר שהשביתה כבר נמשכה כמעט שבוע.

האיגודים מזהירים שאם השביתה תימשך, תפוקת הנחושת ב-Centinela עשויה לרדת בכ-50% בנובמבר, בעוד שהחברה ממשיכה את הנחיות התפוקה שלה לשנת 2026.

רקע

Centinela הוא אחד ממכרות הנחושת הגדולים של Antofagasta, ומייצר כשליש מהתפוקה הקבוצתית של החברה.

צ'ילה היא יצרנית הנחושת הגדולה בעולם, וסכסוכי עבודה האחרונים במכרות מרכזיים, כולל Centinela ו-Escondida, תורמים ללחץ כלפי מעלה על מחירי הנחושת העולמיים.

המכרה עובר הרחבה בהיקף של 4.4 מיליארד דולר, דבר שמגביר את הדחיפות להגיע להסדר.

מדוע זה חשוב

  • תוצאת הגישור תקבע אם השביתה המתמשכת תסלים להפרעה רחבה יותר באספקה בשוק הנחושת העולמי.
  • שביתה ממושכת עלולה להפחית באופן משמעותי את תפוקת הנחושת של Centinela, ובכך להשפיע על הנחיות הייצור הכוללות של Antofagasta בתקופה של מחירי נחושת גבוהים.
  • המחלוקת המרכזית סביב שוויון בשכר מדגישה בעיות מתמשכות ביחסי העבודה במגזר הכרייה של צ'ילה, המשפיעות על יציבות כוח האדם.

מקורות

כתבות קשורות