ה-TST וה-TRT4 מגיעים להסכם בגישור משותף על כללי עבודת המשמרות ב-Refap

By ADR Journal Editorial Desk פורסם Updated 1 מקור ברזיל

הכתבות מקובצות בין שפות, מנוסחות מחדש במבנה עריכתי קבוע ומקושרות למקורות המקוריים.

בתמצית

  • ה-TST וה-TRT4 קיימו מפגש גישור משותף עם פטרובראס ועם Sindipetro-RS עבור 448 עובדי Refap
  • המחלוקת נסבה על כללי עבודת המשמרות שנקבעו הן בפסק דין והן בהסכם קיבוצי
  • ההסכם שהושג בגישור מבהיר אילו כללים גוברים ומחייב את פטרובראס להמשך משא ומתן בנקודות השנויות במחלוקת
  • הפשרה הושגה בסיוע וליווי של התובע הציבורי לענייני עבודה (MPT)

סקירה

ב-9 באוקטובר 2026 קיימו בית המשפט העליון לעבודה של ברזיל (TST) ובית הדין האזורי לעבודה של האזור הרביעי (TRT4) מפגש גישור משותף בנוגע לכללי עבודת המשמרות במתחם הזיקוק Refap של פטרובראס בקאנואס. במפגש השתתפו נציגי החברה, איגוד העובדים Sindipetro-RS, והתובע הציבורי לענייני עבודה (MPT) בברזיל, במטרה ליישב הוראות סותרות בין פסק דין לבין הסכם קיבוצי החל על כ-448 עובדי המתחם. הגישור המשותף הוביל להסדר מתואם בנוגע להחלה ולנהלי משא ומתן עתידיים בנושאי שעות העבודה וסידורי המשמרות במתחם הזיקוק.

כתבות קשורות: גישור ב-TST בברזיל בין Caixa לאיגודי הבנקים הסתיים ללא הסכם

מה קרה

ב-9 באוקטובר 2026 התקיים במתחם הזיקוק Refap של פטרובראס בקאנואס מפגש גישור משותף שמטרתו לטפל בכללי לוח הזמנים לעבודה השונים לעובדי משמרות

המחלוקת התמקדה בהבדלים בין פסק דין אזרחי שהגיש התובע הציבורי לענייני עבודה (MPT) לבין הסכם קיבוצי קיים בין פטרובראס לבין האיגוד Sindipetro-RS

לאחר דיונים, הצדדים הסכימו שפטרובראס תעמוד בהתחייבויות שנקבעו בפסק הדין, למעט כאשר נורמה בהסכם קיבוצי קובעת הוראות שונות לגבי פריטים מסוימים

החברה תמשיך ליישם את ההסכם הקיבוצי בנוגע לעבודת משמרות רציפה ובנוגע ליחידות המנוחה

פטרובראס התחייבה גם להעלות סוגיות מרכזיות במשא ומתן קיבוצי עתידי, במטרה להגיע להסכמות נוספות עם נציגי האיגוד

רקע

Refap, בית זיקוק של פטרובראס בקאנואס, מעסיק כ-3,500 עובדים, ולמחלוקת בנוגע למשמרות היו 448 עובדים מושפעים ישירות

הגישור היה חלק מפרויקט Cejusc/TST Itinerante שמטרתו לאפשר גישור באתר בעניינם של אזורים שבהם מתנהלים הליכים משפטיים פעילים

בתי המשפט לעבודה בברזיל נוהגים לגשר לעיתים קרובות בסכסוכים הנובעים ממגע בין הסכמים קיבוציים חופפים לבין דרישות שנקבעו על ידי בתי משפט

מדוע זה חשוב

  • העניין ממחיש שימוש בגישור שיפוטי משותף כדי ליישב סכסוכי עבודה הכרוכים במספר כלי משפט ובהיקף כוח אדם גדול
  • הוא נוגע לסוגיה שחוזרת ביחסי עבודה בברזיל: כיצד לנהל עימותים בין הסכמים קיבוציים לבין החלטות שיפוטיות
  • תהליך הגישור ב-Refap עשוי לשמש תקדים ליישוב סכסוכים דומים במתקנים תעשייתיים גדולים אחרים

מקורות

כתבות קשורות