איגודי הבריאות באיטליה קוראים לשביתה ארצית בעקבות מבוי סתום בחוזה המגזר הפרטי, חרף ניסיונות המשרד
בתמצית
- איגודי הבריאות באיטליה מאשרים שביתה ארצית ב-17 באפריל, בדרישה לחדש חוזים במגזר הפרטי.
- האיגודים מכירים בתיווך משרד הבריאות, אך טוענים שהמאמצים אינם מספקים.
- הטענות הקיבוציות מדגישות פערי שכר ועיכובים ממושכים בעדכון החוזה.
- עדיין לא נפתח שולחן משא ומתן על ידי איגודי המעסיקים Aiop ו-Aris.
סקירה
האיגודים המרכזיים במגזר הבריאות הפרטי באיטליה-Fp Cgil, Cisl Fp ו-Uil Fpl-חזרו על כוונתם לשבות בשביתה ארצית ב-17 באפריל 2024. הפעולה נועדה להפעיל לחץ לחדש הסכמים קיבוציים שנתקעים כבר עד 14 שנים, חרף ניסיונות תיווך שבוצעו לאחרונה בידי משרד הבריאות. האיגודים מדגישים פערי שכר משמעותיים וקוראים לחדש את החוזים כתנאי להסמכת שירות ציבורי (public service accreditation).
מה קרה
ב-10 באפריל 2024, Fp Cgil, Cisl Fp ו-Uil Fpl פרסמו הודעה משותפת המאשרת את השביתה הארצית של עובדי הבריאות הפרטיים ב-17 באפריל. האיגודים מציינים עיכוב של שמונה שנים בחידוש חוזים לעובדי בריאות פרטיים, ועיכוב של ארבע עשרה שנים לעובדים בבתי אבות (RSA).
מנהיגי האיגודים הביעו הערכה לניסיונות התיווך של משרד הבריאות, אך הם טוענים כי מאמצים כאלה לא הביאו להתקדמות קונקרטית. הם מצביעים על פער מתרחב בין רווחי המגזר הגבוהים לבין שכר עומד, כאשר אחיות/אחיות במגזר הפרטי משתכרות בדרך כלל כ-€500 פחות בחודש מאשר עמיתיהן במגזר הציבורי.
האיגודים מאשימים את פדרציות המעסיקים Aiop ו-Aris בכך שלא פתחו משא ומתן פורמלי. הם קוראים להוראות משפטיות חדשות שיקשרו את ההסמכה המוסדית של ספקים פרטיים לסיום הסכמי התאגדות (collective bargaining agreements) עם איגודים מייצגים.
ההודעה גם מודה ל-Professional orders ולמ trabajadores שהביעו סולידריות, ומדגישה כי השביתה כוללת כ-300,000 עובדים.
רקע
לפי הדיווחים, המגזר הבריאות הפרטי באיטליה רשם בשנת 2023 הכנסות שיא של €12 מיליארד, עם עלייה משמעותית ברווחיות ובנזילות. למרות צמיחה זו, האיגודים מדגישים שחידושי החוזים לא עמדו בקצב, בניגוד להעלאות תעריפים אחרונות שהיטיבו עם ספקים פרטיים בעלי הסמכה.
פער השכר ואובדן כוח הקנייה בשל האינפלציה מצוינים כטענות מרכזיות, במיוחד כאשר חוזי המגזר הציבורי עודכנו בינתיים. האיגודים טוענים שאיכות הטיפול קשורה ישירות לתנאי עבודה הוגנים.
מדוע זה חשוב
- השביתה מדגישה סכסוכי עבודה מתמשכים במגזר הבריאות הפרטי באיטליה, המשפיעים על עד 300,000 עובדים ועל רציפות השירות.
- היא מפנה זרקור לאתגרים מערכתיים סביב משא ומתן קיבוצי, אי-שוויון חוזי, והקשר בין מימון ציבורי/הסמכה לבין סטנדרטים תעסוקתיים.
- התוצאה עשויה להשפיע על יחסי העבודה במגזרים פרטיים אחרים שממומנים ציבורית.