Las enfermeras del Amala Institute ponen fin a una huelga de 113 días tras mediación del Departamento de Trabajo
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Resumen
- Las enfermeras del Amala Institute pusieron fin a una huelga de 113 días tras mediación del Departamento de Trabajo.
- El aumento salarial contemplado en el acuerdo sigue en disputa entre el sindicato y la dirección del hospital.
- Las enfermeras volverán a incorporarse según las vacantes disponibles; durante la huelga se contrató a más de 200 nuevos trabajadores.
- Continúan las conversaciones sobre una huelga similar en Jubilee Mission Hospital.
Resumen
El 7 de julio de 2026, enfermeras del Amala Institute of Medical Sciences en Thrissur, Kerala, pusieron fin a una huelga de 113 días tras la mediación del District Labour Officer entre la dirección del hospital y la United Nurses Association (UNA). La resolución siguió a negociaciones prolongadas sobre aumentos salariales y condiciones de trabajo, aunque ambas partes interpretan de manera distinta el acuerdo en lo relativo al pago.
Qué pasó
La huelga de las enfermeras del Amala Institute of Medical Sciences comenzó por demandas de mayores salarios y mejores condiciones. La mediación liderada por el District Labour Officer dio lugar a que tanto la dirección del hospital como la United Nurses Association acordaran resolver la disputa y restablecer un entorno laboral normal.
El sindicato anunció que el acuerdo incluía una garantía de un aumento salarial entre ₹4.000 y ₹6.000 y que cualquier salario mínimo revisado notificado por el gobierno se haría retroactivo. No obstante, la dirección del hospital impugnó esa interpretación y sostuvo que no se tomó ninguna decisión salarial nueva además del incremento que ya estaba en vigor desde el 1 de abril de 2026.
La dirección indicó además que las enfermeras que regresen solo podrían cubrir las vacantes que quedaran después de la contratación de más de 200 nuevos empleados durante la huelga. La cuestión de reincorporar a todas las enfermeras en huelga sigue sin resolverse.
En paralelo, continúan las negociaciones sobre una huelga en Jubilee Mission Hospital, que aún no ha llegado a una conclusión similar.
Contexto
La huelga, que duró 113 días, afectó de forma significativa las operaciones del hospital, ya que enfermeras incluso de departamentos críticos se sumaron a la protesta. En respuesta, el hospital contrató personal nuevo para mantener los servicios esenciales.
La UNA ha desempeñado un papel destacado en la organización del personal de enfermería para la mejora de salarios y condiciones de trabajo en varias instituciones de Kerala.
Por qué importa
- Este desarrollo muestra el papel de la mediación gubernamental para resolver disputas laborales prolongadas en el sector de la salud.
- El caso pone de relieve tensiones persistentes en torno a los acuerdos salariales y los retos a los que se enfrentan los empleados al regresar tras las huelgas, especialmente cuando se contrata personal temporal para cubrir carencias de servicio.