Kalifornisk domstol: Förlust i skiljeförfarande och PAGA-anspråk i egenskap av företrädare
Artiklar grupperas över språk, skrivs om i ett fast redaktionellt format och länkas till originalkällor. Så rapporterar vi.
Kort sagt
- Kaliforniska domstolar är splittrade om hur en förlust i skiljeförfarande påverkar efterföljande PAGA-anspråk i företrädarled.
- Private Attorneys General Act (PAGA) gör det möjligt för anställda att driva företrädartalan för brott mot Labor Code.
- Ett pågående avgörande i Kaliforniens högsta domstol väntas undanröja den rättsliga osäkerheten.
- Arbetsgivare och jurister behöver förbereda sig på oklarhet vid val av forum och utformning av skiljeavtal.
Översikt
En oenighet har uppstått i Kalifornien om huruvida en anställds förlust i skiljeförfarande rörande individuella arbetsrättsliga anspråk hindrar den anställde från att väcka en företrädargrundad talan enligt Private Attorneys General Act (PAGA) med stöd av samma omständigheter. Frågan är fortfarande olöst i väntan på ett avgörande från Kaliforniens högsta domstol, vilket skapar fortsatt osäkerhet för arbetsgivare och anställda i dessa tvister.
Vad hände
En förnyad oenighet har identifierats i gränslandet mellan anställningsskiljeförfarande och PAGA-förfaranden i Kalifornien.
Tvisten gäller närmare bestämt om ett ogynnsamt skiljedomsbeslut i ett anställningsbiträdes individuella anspråk enligt Labor Code hindrar den anställde från att fortsätta att tvista om ett företrädaranspråk enligt PAGA på liknande grunder.
Domstolsavgöranden skiljer sig åt i denna fråga, och någon enhetlig linje finns inte på plats i nuläget.
Frågan avvaktar klargörande från Kaliforniens högsta domstol, vilket lämnar ombud att hantera osäkerheten vid utformning och tillämpning av skiljeavtal.
Kontext
Private Attorneys General Act (PAGA) gör det möjligt för anställda att agera som private attorneys general för att söka påföljder för påstådda överträdelser av Labor Code, ofta i företrädande egenskap.
Skiljeklausuler förekommer ofta i anställningsavtal, och samspelet mellan utgången i skiljeförfaranden och PAGA-anspråk har lett till återkommande kontrovers och tvister.
Varför det spelar roll
- Tills Kaliforniens högsta domstol har meddelat sitt avgörande är rättsläget fortsatt oklart för anställningstvister som rör PAGA-anspråk efter ett skiljeförfarande.
- Osäkerheten påverkar hur arbetsgivare och anställda utformar avtal och väljer tvistelösningsforum i Kalifornien.